Tem como objetivo direcionar de forma assertiva profissionais que identificaram a necessidade melhoria de performance e/ou necessidade de desenvolver novas habilidades para ser mais assertivo, competitivo e promissor no mercado de trabalho.
O processo de Mentoria para Melhoria de Performance baseia-se na aplicação e análise do teste Coaching Assessement, que avalia aspectos situacionais, áreas de talento e perfil comportamental das pessoas que interferem em suas relações e entregas.
Após avaliação e devolutiva do teste, o mentor conduz o mentorando o estabelecimento e acompanhamento de plano de ação buscando desenvolvimento, satisfação e prosperidade.