Pois é eu acredito nesta fórmula matemática!
As informações circulam loucamente por aí, algumas sérias e outras fake, através da escrita, da fala, de expressões, mas sempre circulam atraindo-nos das mais diversas formas. Algumas vezes nos limitamos a receber e reproduzir as informações, assim como as recebemos, outras vezes, no entanto, nos interessamos e buscamos entende-las, buscando nos aprofundar e então, na medida em que entendemos, passamos a ter CONHECIMENTO sobre elas.
Alguns conhecimentos passam a fazer tanto sentido, que nos impulsionam a buscar mais, a experimentar, a avaliar o que representam para nós, incorporam-se nosso dia-a-dia, então passam a fazer parte de nossa CONSCIÊNCIA.
E aí é que as coisas começam a complicar pois, sobre as coisas que eu tenho consciência eu passo a ter RESPONSABILIDADE.
Você pode estar se perguntando: “responsabilidade sobre o que, cara pálida?”
Eu te respondo: “responsabilidade por posicionar-se, por alertar, por orientar, por agir, por decidir”, por qualquer tipo de ação diante de uma oportunidade.
Um exemplo simples na relação com as pessoas: se eu tenho consciência de que não é justo fazer comentários negativos sobre alguém, sem que ele esteja presente e possa se posicionar, estando com alguém que toma esta atitude me posiciono sugerindo que converse com a pessoa, ao invés de “dar ouvidos” ou pior, de reproduzir esta fala.
Outro exemplo simples, agora na relação comigo mesmo: eu tenho evidências através de exames que estou com colesterol alto e sei dos cuidados que eu devo tomar, sendo assim, altero minha dieta e faço monitoramento para acompanhar minha saúde. Posso não tomar nenhuma atitude também, mas a responsabilidade por isto será minha.
Fica claro qual a relação entre CONHECIMENTO, CONSCIÊNCIA e RESPONSABILIDADE?
Penso que muitas vezes deixamos de buscar conhecimento sobre algumas coisas, pois deixar de ser ignorantes sobre elas nos traz a responsabilidade de agir. Digo isto nas relações conosco, com as pessoas, nas empresas em que atuamos ou nos negócios que conduzimos.
Processos de autoconhecimento são desafiantes por conta disto. Muitas pessoas em processos terapêuticos, de todo o tipo, ao tomarem consciência de algumas coisas sofrem muito pelo processo e pela necessidade em atuar na mudança de comportamento, de agir frente ao aprendizado que obteve.
O processo de desenvolvimento de negócios e empresas também é muito desafiante, pois nos remete a definir propósitos, missão, visão e valores. Estes constituem a tomada de consciência de sua existência e para que desenvolva é necessário definir metas, planejar ações e monitorar resultados. Todo este processo requer tomada de decisão, que é a responsabilidade sobre o cumprimento de seu propósito.
Este processo é desafiante tanto para o gestor quanto para os colaboradores uma vez que o engajamento das pessoas ao negócio tem como base entender os “porquês” ( tomar consciência) para desenvolver os “comos” , assumindo a responsabilidade pelas suas ações e resultados.
Bora refletir sobre isto?
Eu sou Silvia Luiz, Mentora de Negócios e Carreiras, gostaria de ouvir sua opinião a respeito. Compartilhe comigo!
