Para traçar um caminho assertivo e mais tranquilo é importante treinar e desenvolver as pessoas em COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS:
C – conhecimento – saber teórico sobre o negócio
H – habilidade – saber colocar o conhecimento em prática
A – atitude – se dispor a fazer, ter vontade de agir
V – valores – a forma como as pessoas interagem
E – ética – regras e preceitos praticados em um grupo ou sociedade
Desenvolver os colaboradores utilizando estes conceitos, é um DIFERENCIAL COMPETITIVO das empresas, pois estimula relações positivas, interna e externamente, ampliando sua possibilidade de desenvolvimento e otimizando resultados.
Este processo é extremamente salutar para empresas de 01 a infinitos colaboradores e facilita em muito o desenvolvimento daquelas no início de sua estruturação.
EMPRESÁRIO/ GESTOR/ EMPREENDEDOR:
ISTO FAZ SENTIDO PARA VOCÊ?
Entre em contato e falamos a respeito!
Silvia Luiz – (011)-99710-8883
