Vivemos em busca de melhorar nosso desempenho profissional e pessoal de maneira constante e muitas dúvidas surgem aos poucos quando avançamos nesse processo. Neste post vamos discutir as etapas e as forma de melhoria em um processo de coach, entrando um pouco neste mundo de auto conhecimento.
O [ps2id url=’https://silvialuiz.com.br/fazer-a-diferenca-na-vida-das-pesalimentasoas-isto-me/’ offset=” class=”]coaching de carreira [/ps2id] é um processo no qual o coach identifica seu potencial e traça uma trajetória para ser assertivo profissionalmente.
Como a mágica acontece?
Com o coach de carreira, identificamos o perfil comportamental do [ps2id url=’https://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching/o-que-significa-coach-coaching-coaches-coachee/’ offset=” class=”]coachee[/ps2id], seus pontos fortes, seus pontos de melhoria e seus talentos.
Consciente de seu perfil, o coachee consegue perceber seus sentimentos, suas emoções e comportamentos, definindo atitudes que pode desenvolver para obter resultados diferentes.
” Se temos sempre as mesmas atitudes frente às situações semelhantes, teremos sempre os mesmos resultados”!
Como é feita a aplicação do processo?
. Definição de carreira e orientação para estudantes que possuem dúvidas do tipo de estágio, assunto do TCC e outras atividades de aprendizado, realizando seu desenvolvimento que traz como resultado uma ideia mais assertiva de quais áreas ele pode se atuar no mercado de trabalho.
. Melhoria de performance: para profissionais que querem desenvolver habilidades em função da otimização de resultados em termos de performance ou por assumir uma nova atividade.
. [ps2id url=’https://silvialuiz.com.br/fazer-a-diferenca-na-vida-das-pesalimentasoas-isto-me/’ offset=” class=”]Transição de carreira[/ps2id]: para profissionais que buscam redirecionar sua trajetória profissional visando resultados que o satisfaçam financeira e pessoalmente na busca de prosperidade.
Este processo consiste inicialmente no teste como já mencionado, e desenvolve-se em sessões online e presenciais, nas quais são abordadas as situações para atingir o objetivo do coachee.
Durante este trabalho são aplicadas técnicas de coach e programação neurolinguística, dentre outras.
Com estes processos é possível que o coachee tenha uma melhoria na performance profissional e auto conhecimento, alcançando assim, metas e objetivos de carreira.
Bora trabalhar a assertividade no desenvolvimento profissional?
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