Apoio à empresa no desenvolvimento da Equipe de Recursos Humanos para elaboração dos Procedimentos e Políticas de Gestão de Pessoas, mantendo a clareza e a equidade necessárias para um clima organizacional favorável ao desenvolvimento.
Qualificação comportamental dos colaboradores para otimização de resultados, customizada de acordo com os objetivos da empresa.
Temas: Desenvolvimento de Líderes, Trabalho em Equipe, Protagonismo, Feedback, Comunicação Interna, Planejamento e Organização, Administração do Tempo entre outros que podem ser desenvolvidos.